发布时间：2025-10-01 04:57 | 来源：海带猪骨汤网 | 浏览：7746次
数据显现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再创新高。既然，中新社北京9月27日电 (记者 马帅莎)记者从中国国家航天局获悉，9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发射核心用长征四号丙运载火箭胜利发射风波三号08星，卫星顺遂进入预定轨道，发射任务得到完美成功。9月27日3时28分，中国正在酒泉卫星发命中间应用长征四号丙运载火箭，胜利将风波三号08星发射升空，卫星顺遂进入预约轨道，发射任务得到圆满胜利。郝裕彤 摄 风波三号08星是国家平易近用空间根本门径中临时发展...。在搜索引擎搜索“年夜先生就业”可以看到，从处所到地方，各级党委和政府都把大先生就业任务摆在优先位置。现在，在中南年夜学，有着一座藏着“地球秘密”的宝库：它没有华丽的表面，却收藏着亿万年前的影象；它悄然冷静伫立，却记录了中南师生跋山涉水的脚印。 这里，就是中南年夜学地质博物馆。 走进博物馆，宛若步入一部打开的“地球史乘”。海百合化石皱缩着2.3亿年前的文雅身姿，硅化木如人造玉石静默陈列，各类矿石在灯光下闪烁如繁星。 据说，博物馆总共有1.4万余件矿物、岩石、化石标本，有的标本由学校购买，另有一大全体标本，...。 从本年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向结业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业威力提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场雇用会……为赞助学生实现高品质就业，各高校正从头生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。现在，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国音讯周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因曾经正在梁思成的办公室中断工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考核了孔庙修建群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“文化瑰宝”。返来后，有少量案头任务。现在，里间只要她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现正在是五点三极度。夜幕...。 应届毕业生 构造进企面试定向发掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特色，构造先生走进重点企业发展现场口试，打造“访问-练习-录用”疾速通道；地方财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校统筹、院系发力、政策鼓舞多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过辩论考核后，他将有可能收到宝钢股份的及第通知书。成果会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜局部应届毕业生方才劈头秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业辅导中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研运动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深切地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参没有雅，而高校自己也在展开访企拓岗流动。正在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出，由校引导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导效劳中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有也许在练习后获取企业发放的录取通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”举止勤奋拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加师长教师练习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔学生职业素养和待业本事。经过校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的道路，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还创作发清楚明了优良店主单元名录，动态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。正在鼓励以及督匆匆毕业生积极加入学校举行的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘流动实效。 中国国民大学在拓宽就业渠道方面看重发挥院系实力，各院系连系学科业余特点举行年夜批招聘活动，发掘定向待业岗位。北青报记者理解到，中国群众大学招生失业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为结业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系离散学科业余特点，共停止180余场招聘举动，挖掘定向待业岗亭1900余个，参会教师5900余人次。学校还看重保护对于靠近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货感叹：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，改变家乡须要真知识、硬本事。 胡云是北京交通大学前往下层待业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全遮盖，指示各学院聚焦学科业余特色以及区域产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，促进校企联合造就重点畛域急需紧缺强人和拔尖创新人材、共建实习理论基地，出力提升毕业生效劳西部地区经济社会发展的强人供需适配度。 为了鼓动更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学实验“典范树模鼓动鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举行下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层失业出色奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科告诉书时发明，随报告书一块儿寄来的还有一份《2025年夜学生职业倒退自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发现，近些年来，愈来愈多高校熟悉到，失业任务不能只针对大四门生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，帮手先生及早了解自己的专业、尽早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在打点新生报得手续后发明，自己以及所有重生一起，需实现两学时的线上职业生活计划先导课。据该校就业与守业引导中间主任张博先容，更生常常对于年夜学业余不足理解，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业，对于年夜先生存以致未来的职业生涯尽早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包含生活布局、就业批示、职业威力专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程扶植中，甚至从新生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在重生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时光体验年夜学四年的生存，并对于未来发展做出抉择。有的同学选择了连续深造，但在体验后发明并不适合本身。在她眼里，比起晋升先生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业观念中起的感化更为主要。比方现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业观点出现了问题，高校该当增强疏导，让高足看到分歧职业抉择的年夜概性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业指导》贯通本科四年，凭证差别砚年学生的生活狐疑开展系统的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三待业帮、周四事情坊、周五训练营，立体萦绕式办理学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮助点窜简历。 离校毕业生 离校不克没有及断线效劳温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后就业处事”小顺序上线，特地为已经离校、未赋闲的毕业生连续推举针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生待业任事司相干担负人克日指出，以落伍一步做好离校未失业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校没有断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小法式的岗位信息来自国家年夜门生就业效劳平台内，其特性是能够结合毕业生的教诲靠山、业余武艺、求职愿望等团体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到往年年底，结业生需求关注该民众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生待业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消耗/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导以及带动下，正在京高校正在管事离校毕业生方面也自动作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业就事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单位的2025届结业生找任务、非结业年级高足练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以正在线挑选简历，然后与毕业生约定工夫在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院失业专任教师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的门生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都会以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业消息。现在，一些已经经卒业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联络，一些毕业熟手里有合适的工作机遇还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的反对讨论群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，把柄他们的需求定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者更换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新社香港9月26日电 (记者 戴梦岚)香港特区立法会26日三读通过《简朴房条例草案》(简称“条例草案”)，为出租住宅楼宇分间单位引入规管制度。2024年10月，香港九龙城区一“劏房”住户的狭窄住房环境。 中新社记者 李志华 摄 香港特区行政长官李家超在2024年施政报告中宣布以立法方式制订“简朴房”规管制度，住宅楼宇分间单位须满足相关的最低标准并获认证为“简朴房”，方可出租作居住用途，以确保相关分间单位能提供合理和安全的居住环境。该政策被视为解决香港“劏房”问题的重要举措。 相关条例将于今年10月3日在香港特区政府宪报刊登，2026年3月1日生效。特区政府将在条例生效前开展一系列宣传工作，并从2026年3月1日开始登记及接受“简朴房”认证。登记者可享36个月宽限期，以逐步进行所需的改造工程和申请“简朴房”认证。在为期12个月的登记期完结后，即2027年3月1日起，特区政府将对违法出租无登记及无认证的分间单位，采取执法行动。 特区政府房屋局局长何永贤在立法会上发言指出，条例草案是为告别“劏房”问题而迈出的重要一步。特区政府已规管“劏房”租金，加上未来数年公营房屋供应量大幅增加，相信轮候公屋的民众对“劏房”的需求会逐步减少，预计“劏房”租金不会大幅上调。 何永贤表示，为确保相关住户不因执法行动或“劏房”改造工程而失去居所，特区政府会鼓励合资格住户申请简约公屋或过渡性房屋，亦会协助他们在私人市场找寻其他居所，为有需要的住户提供暂时安置。“特区政府会有序落实‘简朴房’规管制度，让所有人在这个城市有尊严地生活”。(完)--> 【编辑:叶攀】